情形一：境内法人股东 甲公司是乙公司100%直接控股股东，2019年取得从乙公司的分红1000万元，这种股东取得的分红免征分红的企业所得税。 参考 1 《企业所得税法》第二十六条规定，企业的下列收入为免税收入：（二）符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益。 2 《企业所得税法实施条例》第 阅读更多

一、股权转让OR撤回投资？ A于2013年3月取得甲公司10%的股权，支付价款100万元。2016年8月，A以180万元价款将甲公司10%的股权变现。截至2016年7月31日，甲公司所有者权益总额为1700万元，其中实收资本1000万元、盈余公积120万元、未分配利润580万元。 因A的身份（法人o 阅读更多

一、哪些收入需缴纳个人所得税？ 《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税： ①工资、薪金所得；②劳务报酬所得；③稿酬所得；④特许权使用费所得；⑤个体工商户的生产、经营所得；⑥利息、股息、红利所得；⑦财产租赁所得；⑧财产转让所得；⑨偶然所得；⑩经国务院财政部门确定征税的其他 阅读更多

合理合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展。应该有两个前提，第一是合法合规，第二是不增加所在单位的税务成本和税务风险。比如，隐瞒收入、虚增五险一金等税前扣除项的手段降低应纳税所得额，这就是违法。 再比如，以现金方式发放部分工资、补贴、津贴、全员福利等，企业没有纳入员工应纳税所 阅读更多

对于一些高收入群体的朋友来说，高额是企业纳税压力是许多人的一个“心结”，表面上看似拿着令人羡慕的高工资，但心里的苦也只有自己知道，高收入就意味要交高昂的个人所得税，每月下来真正到手的收入并没有想象中的那么高，如何如何合理合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展。就是大家所关心的 阅读更多

都知道，个人所得税一般是按照3%-45%的七级超额累进制征收，最高档的税率是45%，对于个人来说，压力着实不小，虽然将起征点从3500调整至5000元，让部分人的压力减小了，但总体来说，这并不是解决的关键。 在如今的经济情况，虽说大部分人的普遍收入达不到45%的税率，但收入过万的人群还是大有所在的， 阅读更多

老板应不应该拿工资？ 老板在公司拿公司有个前提条件：在公司任职，在公司工作。 老板是股东，股东可以只投资拥有股权，不参与实际经营管理，这种情况，股东不应该领取薪酬。 如果股东投资以后还在公司任职，就可以领取合理的薪酬。如何证明股东在公司有任职呢？ 一是看劳动合同，股东在公司任职，也应该与员工一样，签 阅读更多

随着金四大数据、国地税合并以及社保的深入普及等国家各项监管力度的加强，对企业合法合规的要求程度越来越高，同时，随着发票合规性监管时代的来临，企业已全面进入“税收强制规范”的时期。那么，作为每个公司都不可避免的个税社保问题，到底该如何解决呢？ 现阶段，个税已经进入全员全额申报，自2019年1月1日起， 阅读更多

年薪100万的企业高管实际拿到手只有50多万元！高收入人群个税高，已经是目前国内的普遍性问题，然有关部门也推出了税收优惠政策，可以让高收入人群能够减少个税的负担。 高收入者获得收入的来源和种类不同，有时不仅仅是工资收入，从分类上看： 1、个人所得税分为工资收入（3%-45%的税率） 2、个体经营者的 阅读更多

个人所得税是所有个人所得的通称，在征收和管理个人所得税的过程中，它规定了税务机关与自然人(居民和非居民)之间的社会关系。是对个人(自然人)取得的应纳税所得额征收的一种税，起征点从2018年10月1日起调整为每月5000元。 对于艺人、明星、主播、高管等高收入人群，个人所得税税率高。不合理合规享受税收 阅读更多